銷售總監(jiān)/經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1、根據(jù)項目開發(fā)計劃及銷售目標，擬定銷售策略、銷售計劃和銷售費用預算；
2、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務；
3、組織對策略、計劃執(zhí)行情況進行檢討，針對市場變化，及時提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負責收集市場需求狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息并進行分析匯總，并提出相應銷售方案；
5、負責組織開展銷售工作，落實公司的銷售計劃及回款計劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價及調(diào)價工作；
7、負責建設(shè)及管理銷售隊伍，并對銷售隊伍進行選拔、配備、評價；
8、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
任職資格：
1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備營銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務意識。
前策經(jīng)理/主管
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1.組織參與項目開發(fā)拓展前期調(diào)研、市場定位、論證策劃和可行性報告撰寫的工作；
2.分析和預測市場、把握市場趨勢，為公司及項目發(fā)展方向提供決策支持；
3.負責制定公司項目營銷策劃方案并組織實施、評價，撰寫活動總結(jié)報告；
4、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握市場動向、市場競爭動態(tài)、發(fā)展狀況趨勢，并制定有效針對性的營銷策略。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、3年以上營銷策劃經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗；
3、有較強的營銷策劃、活動策劃能力和較好的文案功底，并能組織方案的實施執(zhí)行；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和開拓能力。
主任精裝設(shè)計師
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
工作職責：
1、指導、溝通和協(xié)調(diào)裝飾設(shè)計工作，對方案設(shè)計的準確性、及時性和合理性負責；
2、根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果與設(shè)計概算；
3、根據(jù)確定的擴初設(shè)計與成本控制要求開展施工圖設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計結(jié)果；
4、協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的設(shè)計問題，對施工效果的準確性負責；配合成本控制與材料招標工作；
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷；
3、熟悉室內(nèi)設(shè)計及行業(yè)規(guī)范，具備豐富的美學知識，熟悉裝飾材料特性與效果，方案及效果把控能力強；
4、具備室內(nèi)設(shè)計與施工的組織、協(xié)調(diào)及管理工作能力，能把握好效果、質(zhì)量、工期、成本之間的關(guān)系；
5、責任心強，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)精神。
物業(yè)片區(qū)總監(jiān)
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標，全面負責片區(qū)的經(jīng)營管理；
2、按照公司要求和行業(yè)標準，制訂片區(qū)工作目標計劃，發(fā)展計劃，人員配置及員工培訓計劃，采取有效措施保證經(jīng)營目標的貫徹執(zhí)行；
3、負責完善片區(qū)的管理體系，配套服務體系，制訂片區(qū)崗位職責范圍，權(quán)限標準；
4、審訂片區(qū)年度費用開支，各部門預算，負責督促檢查，嚴格按照公司制定的財務管理制度執(zhí)行；
5、強化對物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導、考核，致力于提升項目物業(yè)服務品質(zhì)，提高業(yè)主滿意度；
6、審批、簽發(fā)服務中心工作計劃，管理服務文件和上報的函件，日常費用開支；
7、按照公司規(guī)定，對片區(qū)員工工作業(yè)績考核，提出對員工的任免、獎勵、晉級意見；
8、負責提交年度片區(qū)經(jīng)營管理工作總結(jié)報告。
任職條件：
1、35-45歲，全日制大專以上學歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 5年以上大型住宅項目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗，具有5A級寫字樓項目管理工作經(jīng)驗或大型/標桿物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團隊領(lǐng)導能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
3、正直、誠信，恪守職業(yè)道德。
薪酬福利：
1、南寧、柳州、桂林，大小周休息制，年收入20萬元以上。
2、入職購買六險一金、年終獎金、交通補貼、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團建活動、員工體檢等。
高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1、根據(jù)項目開發(fā)計劃及銷售目標，擬定銷售策略、銷售計劃和銷售費用預算；
2、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務；
3、組織對策略、計劃執(zhí)行情況進行檢討，針對市場變化，及時提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負責收集市場需求狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息并進行分析匯總，并提出相應銷售方案；
5、負責組織開展銷售工作，落實公司的銷售計劃及回款計劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價及調(diào)價工作；
7、負責建設(shè)及管理銷售隊伍，并對銷售隊伍進行選拔、配備、評價；
8、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
任職資格：
1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備營銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務意識。
銷售經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1、根據(jù)項目開發(fā)計劃及銷售目標，擬定銷售策略、銷售計劃和銷售費用預算；
2、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務；
3、組織對策略、計劃執(zhí)行情況進行檢討，針對市場變化，及時提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負責收集市場需求狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息并進行分析匯總，并提出相應銷售方案；
5、負責組織開展銷售工作，落實公司的銷售計劃及回款計劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價及調(diào)價工作；
7、負責建設(shè)及管理銷售隊伍，并對銷售隊伍進行選拔、配備、評價；
8、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
任職資格：
1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備營銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務意識。
營銷總監(jiān)
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責描述：
1. 全面負責各項營銷管理工作，負責營銷團隊的統(tǒng)籌管理；
2. 負責銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實，對項目的正常運作和銷售業(yè)績負責；
3. 根據(jù)銷售目標，確定項目年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費用，控制項目總體銷售節(jié)奏；
4. 負責工作計劃的制定、市場研究、前期準備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作，落實并分解工作目標，領(lǐng)導項目營銷團隊完成銷售計劃目標；
5. 負責營銷費用管控和成本控制，有效地控制營銷費用。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)；
2. 大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營銷工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)營銷第一負責人以上職位經(jīng)驗；
3. 具備別墅、洋房、高端住宅項目操盤經(jīng)歷；
4、具有全面的風險管控方法，通曉房地產(chǎn)市場定位、推廣策劃、銷售管理等各個環(huán)節(jié)，對市場動態(tài)、信息資源等觀察敏銳；
5. 具有極強的內(nèi)部驅(qū)動力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度。
會所總經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
一、崗位職責
1.負責會所日常運營，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項目標。
2.負責建立健全會所內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。
3.負責會所人員的培訓計劃，提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量。
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
二、任職條件
1.本科以上學歷，40歲以下，多年酒店管理公司管理崗位工作經(jīng)驗；
2.具有敏銳的服務觀念，具備較強的市場分析能力及經(jīng)營管理能力；
3.具有出色的表達能力、溝通能力及商務洽談能力；
4.善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強；具備良好的培訓技巧、團隊合作精神及職業(yè)操守；
5.熱愛高端服務行業(yè)，誠實守信、人品正直，具有良好的職業(yè)化素養(yǎng)；
6.具有5星級酒店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
渠道副總監(jiān)/經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標，分解部門的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務；
2.挖掘行業(yè)客戶需求，負責行業(yè)客戶的開拓、維護以及深度經(jīng)營；
3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡，建立伙伴體系、維護良好的伙伴關(guān)系；
4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案；
5.擅長團隊建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標的達成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務流程，并負責業(yè)務流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控；
7.完成上級臨時交辦的其他任務
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年及以上旅居地產(chǎn)渠道拓展經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有豐富的渠道資源及圈層客戶資源；
4、優(yōu)秀的商務公關(guān)能力、人際關(guān)系運作能力、資源整合能力。
投資拓展總監(jiān)
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職位描述：
1、負責招拍掛、城市更新項目、收并購、產(chǎn)業(yè)勾地類項目的拓展，對項目實地考察及調(diào)研，完成新項目的可行性研究及匯報。
2、組織土地效益初步預算，包括投資總成本核算、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及預測、控制等。
3、土地項目的前期接洽，前期合作條件談判，政策風險評估及建議。
4、負責擬定投資項目的資源獲取、合同草擬、手續(xù)辦理等項目獲取的實施性工作。
5、負責拓展相關(guān)方的關(guān)系維護。
任職要求：
1、本科或以上學歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理、投資經(jīng)濟學、土地資源管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)企業(yè)項目前期投資管理經(jīng)驗，有較強的投資測算能力，具有獨立操作項目前期工作經(jīng)驗。
3、具備投資分析、房地產(chǎn)開發(fā)流程、城市更新政策、市場研究及工作范圍內(nèi)的經(jīng)濟知識，能夠獨立開展課題研究及項目分析。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，出色的口頭及書面表達能力，良好的應變能力及執(zhí)行力。
5、有當?shù)卣Y源、擅長政府勾地或土地收購；有相關(guān)區(qū)域土地拓展收并購經(jīng)驗和成果。
6、 勤于溝通、風格實干。
報建經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
工作職責:
1、負責統(tǒng)籌項目的開發(fā)報建工作，擬定項目報建計劃并落實各節(jié)點，及時完成各項報建工作；
2、統(tǒng)籌辦理修建詳規(guī)、方案、初步設(shè)計、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、人防、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、防雷報建、臨水臨電報裝、工程施工許可證、預售許可證等，并隨時結(jié)合工程進度及時調(diào)整辦證進度；
3、建立與完善開發(fā)部組織架構(gòu)和管理體制，共同維系好與政府各職能部門的公共關(guān)系；
4、負責部門團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，負責對開發(fā)報建人員的工作進行日常管理、培養(yǎng)和考評。
任職資格：
1、大專及以上學歷，工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、建筑學等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上地產(chǎn)公司開發(fā)報建經(jīng)驗；
3、熟悉國家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應變能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，有一定的政府人脈。
裝飾設(shè)計總監(jiān)/助理總監(jiān)
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責描述：
1、熟悉室內(nèi)空間裝飾方案設(shè)計的思路流程；
2、負責樣板房、售樓部、整個貨量區(qū)批量精裝部分設(shè)計管理、方案審核工作；
3、負責配合工程部、設(shè)計院、開發(fā)部進行報建、項目設(shè)計進度管理工作；
4、較高的審美觀和時尚觸覺，良好的溝通及語言表達能力，注重團隊合作精神；
5、熟悉各種裝飾風格和各類藝術(shù)手法與工藝，對軟裝飾室內(nèi)布置市場有較深的了解。
任職要求：
1、能同時勝任軟裝和硬裝設(shè)計管理工作，要求有較高的軟裝審美和時尚觸覺；
2、室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；
3、熟練運用Photoshop、CAD、Office等軟件 ；
4、能繪制CAD施工圖、P效果圖、和制作PPT匯報文件，有較強的溝通能力；
4、有批量精裝項目設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)限考慮。
銷管總監(jiān)
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責描述：
1、負責匯總統(tǒng)計各項目各類銷售數(shù)據(jù)并進行分析匯報；
2、負責各條線周、月度、季度、年度計劃的擬定及需各部門協(xié)調(diào)事宜的上報；
3、負責項目運營管理、案場巡檢、制度建設(shè)，根據(jù)銷售進度和放盤計劃提出銷售建議；
4、負責各項目營銷后臺基礎(chǔ)管理工作標準檢查、考核；
5、負責各項目銷售價格流程的發(fā)起及監(jiān)控分析；
6、負責集團新規(guī)定對各項目的宣貫、執(zhí)行、反饋溝通；
7.各項目營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入規(guī)范性、及時性、準確性工作標準檢查、考核；
任職要求：
1、本科以上學歷，房地產(chǎn)營銷、管理專業(yè)；
2、7年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉營銷整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點，思路清晰，善于溝通，能夠與其他相關(guān)部門保時保質(zhì)共同推進工作；
4、較好數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理能力，擅長進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等工作；
5、工作嚴謹細致，抗壓能力強，有團隊合作精神。
融資副總經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責描述：
負責集團公司所有融資業(yè)務統(tǒng)籌，融資渠道開發(fā)及融資方案整體把控；
負責重大融資項目資金需求測算，設(shè)計融資方案；
負責集團資金管理。
任職要求：金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，八年以上融資工作經(jīng)驗，五年以上房地產(chǎn)行業(yè)資金管理及融資工作經(jīng)驗，熟悉各種渠道融資方式，有多個不同渠道融資的成功案例，熟悉資金管理，兩年以上集團或區(qū)域公司融資總監(jiān)級以上工作經(jīng)驗。
計劃運營高級經(jīng)理\經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
一、崗位職責：
1、參與制定年度經(jīng)營計劃、項目節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預警或調(diào)整建議；
2、參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司組織績效考核工作；
3、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核。
4、組織月度經(jīng)營分析會，負責督辦事項執(zhí)行、反饋。
5、定期組織完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)歸口。
二、任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；
2、了解房地產(chǎn)經(jīng)營全過程，熟悉房地產(chǎn)各專業(yè)計劃，具備整合能力；
3、負責各項運營計劃節(jié)點的跟進落實及公司各項會議安排；
4、有大中型房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、對經(jīng)營測算知識、成本管理知識、基礎(chǔ)的財務知識有一定認知；
6、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務能力和精神。
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